adesso Blog
08.04.2024 von Tobias Scherer und Isabel Patzer
adesso Master of Projektmanagement (aMPM): Der Schlüssel zur erfolgreichen Projektführung
In unserem Blog-Beitrag stellen wir eine spannende Weiterbildungsmöglichkeit vor: den Master of Project Management. Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für Projektmanagerinnen und Projektmanager, das wir bei adesso im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen haben. Erfahrt mehr darüber, welche Methoden und Techniken des Projektmanagements vermittelt wurden, um den Teilnehmenden einen umfassenden Werkzeugkasten für die erfolgreiche Navigation durch die komplexe Welt der IT-Projekte an die Hand zu geben.
weiterlesen17.07.2023 von Stefanie Ehrlich
Von Vollzeit-Mutter zu Vollzeit-Mitarbeitenden – der Wiedereinstieg nach der Elternzeit in 100-Prozent-Beschäftigung
Der Wechsel von der Elternzeit zurück in den Job ist für viele junge Mütter eine herausfordernde Zeit. Wenn dies bereits nach einigen Monaten ansteht und eine Rückkehr in Vollzeit geplant ist, gibt es so einige Sorgen, die einen begleiten. In meinem Blog-Beitrag schildere ich meine Erfahrungen, wie ich nach sieben Monaten wieder in Vollzeit bei adesso eingestiegen bin.
weiterlesen11.04.2023 von Stefan Mönk und Isabel Patzer
Unser neuer Partner: Die Universität Hildesheim
adesso rückt noch näher an die Forschung in Niedersachsen – nämlich mit der Partnerschaft zur Universität Hildesheim. Hier sind adesso-Mitarbeitende unter anderem unterwegs in Gastvorträgen, als Dozentinnen und Dozenten für Vorlesungen, arbeiten an Forschungsprojekten, betreuen Abschlussarbeiten oder helfen Studierenden sich auf die bevorstehende Berufswelt vorzubereiten. Wie es zu der Partnerschaft kam und welche Vorteile sie für Studierende der Uni Hildesheim mit sich bringt, erfahrt ihr in unserem Blog-Beitrag.
weiterlesen04.04.2023 von Sissy-Christin Lorenz
Erfolgreicher Quereinstieg ins IT Consulting – adesso zeigt, dass es gelingen kann!
Warum ist die IT-Branche eine spannende und vielversprechende Option für einen Quereinstieg und welche Fähigkeiten sollte man dafür mitbringen? In meinem Blog-Beitrag geht es um Antworten auf diese Fragen und um adesso als ein Vorzeigebeispiel dafür, wie auch Neueinsteigerinnen und -einsteiger ohne klassischen IT-Hintergrund in dieser Branche erfolgreich Fuß fassen können.
weiterlesen08.03.2023 von Merle Gutzeit
Ausbildungsmöglichkeiten bei adesso
Ausbildungen sind für Unternehmen grundsätzlich eine Investition. Aber eine Investition, die sich lohnt! Die Suche nach qualifizierten Fachkräften läuft immer – auch bei adesso. In meinem Blog-Beitrag gebe ich euch einen Überblick über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten, die adesso anbietet. Zusätzlich schildere ich meine eigenen Erfahrungen vom dualen Studium bei adesso und zeige, wie die Ausbildungen zukünftig auf ein neues Level gebracht werden könnten.
weiterlesen27.01.2023 von Marc Mezger und Dimitrije Kovacic
StackOverflow Developer Survey 2022 – Teil 1
Im Allgemeinen ist eine professionelle Programmiererin oder ein professioneller Programmierer jemand, der über ein hohes Maß an Fachwissen in einer oder mehreren Programmiersprachen verfügt und in der Lage ist, dieses Fachwissen zum Entwerfen, Entwickeln und Warten von Softwaresystemen oder -anwendungen einzusetzen. Wann steigen die meisten in den Beruf ein, wie lange arbeiten sie in ihrem Beruf, wie bilden sie sich fort und welche Programmiersprache zahlt sich am besten auf das Gehalt aus? Diese Fragen beantworten wir in unserem Blog-Beitrag.
weiterlesen13.07.2021 von Magdalena Stern
Meine ersten vier Jahre bei adesso vergingen nicht „wie im Flug“
Viele Menschen haben das Gefühl beziehungsweise die Wahrnehmung, dass die Zeit rast. Warum ist das so? In meinem Blog-Beitrag möchte ich meine Erfahrungen aus meiner bisherigen Zeit bei adesso mit euch teilen, erklären, wie ich es geschafft habe, mein Leben zu entschleunigen und euch einige Tipps geben.
weiterlesen06.04.2021 von Markus Ollig
„Remote“ - Vorstellungsgespräche: Ich sage dir, worauf du achten musst
Aufgrund der aktuellen und schwer vorhersehbaren Corona-Situation in 2021 finden bei uns weiterhin viele Vorstellungsgespräche „remote“ statt. Worauf ihr in Remote-Vorstellungsgesprächen achten solltet, erkläre ich in diesem Blog-Beitrag.
weiterlesen16.12.2020 von Julian Anhorn
It’s a match! Mit Matching-Algorithmen zur effizienteren Bewerbervorauswahl?
Das Matchen – also die Vermittlung zweier Personen anhand bestimmter Kriterien durch eine Software – kennt man vor allem von Online-Dating-Plattformen. Dieses Vorgehen kann auch für das Recruiting relevant sein. Schließlich wird hier versucht, geeignete Bewerber anhand relevanter Fähigkeiten und Kenntnisse für eine ausgeschriebene Stelle zu finden. Ob ein solches Vorgehen den erhofften Mehrwert bringt und ob in Zukunft überhaupt noch menschliche Recruiter benötigt werden, zeige ich in meinem Blog-Beitrag.
weiterlesenadesso Blogging Update
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